Senior HR-Adviseur

Als senior HR-adviseur bij deze opdrachtgever ben jij een belangrijke spil in het adviseren van het management over diverse HR-zaken. Het kan gaan om verzuimbegeleiding van een collega die langdurig ziek is of om het ondersteunen van de ontwikkeling van de medewerkers. Dankzij de mix van talentvolle jonge teammanagers en ervaren leidinggevenden is jouw werk extra boeiend. Soms denk je mee over individuele casussen, terwijl je een ander moment juist in gesprek gaat met een manager over de toekomstige ontwikkeling van een team.

Onze opdrachtgever blijft zich voortdurend ontwikkelen en daarom werken wij aan meerdere ontwikkelsporen vanuit een centraal gecoördineerd organisatieontwikkelingsprogramma, om zo te zorgen dat we klaar zijn én blijven voor de toekomst. Afhankelijk van jouw drijfveren en expertise lever jij een bijdrage aan één of meerdere van deze sporen. Daarnaast kun je natuurlijk volop aan de slag met HR-gerelateerde onderwerpen en krijg je de ruimte om aan jouw persoonlijke ontwikkeling te werken.

Het HR-team bestaat uit betrokken professionals die hard werken. Zij hebben de afgelopen jaren hard gewerkt en dat maakt dat ons werk meer in balans moet komen tussen het snel kunnen schakelen bij urgente casussen en het bouwen aan de organisatie van de toekomst.

Met jouw ervaring, rust en senioriteit help jij het team om deze balans te vinden tussen ‘spoed’ en ‘lange lijnen’ en daarmee klaar te zijn voor de toekomst. In de loop van de tijd zal jouw opvolgster steeds meer taken van jou overnemen, waardoor de continuïteit van ons HR-team gewaarborgd blijft.

Om succesvol te zijn in deze functie dien je een aantal vereisten te voldoen. Allereerst dien je te beschikken over een hbo-diploma in een relevante richting, zoals human resource management of bedrijfskunde.

Daarnaast is uitgebreide ervaring als senior HR-adviseur in een complexe organisatie van groot belang, waarbij je ervaring hebt opgedaan met lastige casussen en de rechtspositie van politieke ambtsdragers goed kent. Het is eveneens belangrijk dat je een stevige gesprekspartner bent en anderen met overtuigingskracht en enthousiasme kunt adviseren; gevraagd en ongevraagd.

Je beschikt over de drive en creativiteit om samen met collega’s als HR een meer sturende en proactieve rol te nemen. Bovendien vind je het prettig om samen te werken met andere professionals zoals de financieel adviseur, de vitaliteitscoach en de recruiter.

In deze samenwerking neem jij de regie en zorg je dat de juiste personen met elkaar verbonden worden. Let op de professionaliteit in je taalgebruik en schrijf in een informele stijl. Tot slot is het van groot belang om de oorspronkelijke tekst te behouden en geen vertaling uit te voeren.

We hebben verschillende vacatures voor HR Professionals waarbij het vaak om langdurige projecten of vaste banen gaat.

Wij bieden uitermate interessante arbeidsvoorwaarden en een zeer prettige werkomgeving.met een prima balans tussen thuiswerken en kantoorwerkzaamheden.

Benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen ? Laat ons het weten met je sollicitatie. We plannen dan snel een kennismakingsgesprek in om de mogelijkheden te bespreken.