Product Owner

Wij zijn op zoek naar een Product Owner voor een team. Als Product Owner (PO) ben jij verantwoordelijk voor de backlog en het creëren van waarde. Dit doe jij gezamenlijk met andere teams, zowel binnen als buiten de organisatie.
Je zal PO worden van het team dat het beheer en ontwikkeling van onze dienstverlening verzorgt. Je werkt hierin nauw samen met collega's. Er is al veel werk verricht, maar er moeten nog veel taken worden uitgevoerd. Zo hebben we periodieke releases met updates van gebruikerswensen en technische verbeteringen. Als PO ben jij verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van ons (business) product en de werkzaamheden van ons team. Hierbij houd jij de team backlog en team roadmap goed in de gaten en stemt deze af op de product backlog en roadmap. Je hebt oog voor afwegingen in het voortbrengingsproces, de technologie die wordt toegepast en de automatisering ervan (development pipeline). Jij verbindt in jouw werk de belangen van alle stakeholders en maakt afwegingen op basis van een waarde en risico perspectief om ervoor te zorgen dat we voldoen aan alle belangen van onze business en beheerders. Om te slagen als Product Owner is het belangrijk dat de beslissingen die jij maakt worden gerespecteerd door de gehele organisatie. Jouw beslissingen zijn zichtbaar in de inhoud en ordening van de team backlog. Je zorgt ervoor dat niemand het team aan een andere set van requirements laat werken. Je maakt deel uit van het productmanagementteam (productmanager en productowners). Samen met andere PO's creëer jij zoveel mogelijk waarde voor onze stakeholders. PO's en teams helpen elkaar om eventuele belemmeringen op te lossen. Dus, beschik jij over de nodige ervaring met Agile werken? Ben jij in het bezit van een groei-mindset? Ben jij een echte teamplayer en denk jij in kansen? Dan gaan wij graag met jou in gesprek.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Vertalen van visie op hoofdproduct of domein naar sub domein en teamniveau.
• Helder omschrijven van gewenste resultaat van team backlog items.
• Opstellen en bijhouden van een teamroadmap.
• Ordenen (prioriteren) van team backlog items, om doelen en missie op de beste manier te behalen.
• Optimaliseren van de waarde van het werk dat het team uitvoert.
• Ervoor zorgen dat de team backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, en dat het laat zien waar het team als volgende aan gaat werken.
• Ervoor zorgen dat het ontwikkelteam de team backlog items begrijpt tot het niveau dat nodig is.
• Stemt met de stakeholders en gebruikers af tijdens het ontwikkelproces.
• Werkt mee aan de sprint events: sprint, sprintplanning (zorgt voor een voorbereide backlog), review (neemt de stakeholders mee), retrospective (optioneel), daily scrum.
• Werkt mee aan de productbacklog, sprint-/team backlog en het increment zelf.
• Neemt het besluit (in afstemming met stakeholders) om het product/dienst in gebruik te nemen.

Als Certified Scrum Product Owner (CSPO) of Professional Scrum Product Owner (PSPO) heb je ten minste 3 jaar ervaring opgedaan in de functie van Product Owner, inclusief in een organisatorisch complexe omgeving. Je hebt ook minimaal 5 jaar aantoonbaar succesvolle ervaring in verschillende werkwijzen, zoals projectmatig werken en Agile / Scrum-voortbrenging. Het is essentieel dat je een afgeronde bachelor of master hebt in de IT en beschikt over academisch / universitair niveau van denken en werken. Je hebt affiniteit met zowel ontwikkel- als beheerprocessen. Certificeringen zijn op korte termijn vereist en ervaring met samenwerken in een ontwikkelteam is een must.

Wensen:
Politieke sensitiviteit is een pré. Ervaring met JIRA en het bijbehorende Confluence (of vergelijkbaar) en SAFe zijn goede toevoegingen.

We hebben verschillende vacatures voor Product Owners waarbij het vaak om langdurige projecten of vaste banen gaat.

Wij bieden uitermate interessante arbeidsvoorwaarden en een zeer prettige werkomgeving.
Er is een prima balans tussen thuiswerken en kantoorwerkzaamheden.

Benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen ? Laat ons het weten met je sollicitatie. We plannen dan snel een kennismakingsgesprek in om de mogelijkheden te bespreken.