Corporate Recruiter

In jouw rol als Corporate Project Recruiter:
• Breng je de doelgroep in kaart en weet jij de juisten kandidaten uit de markt aan te trekken;
• Voer je als volwaardig sparringpartner intake gesprekken met management, waarin jouw advies leidend is voor de procedure;
• Vertaal je de eisen in een wervende tekst en bepaal de wervingsstrategie, waarbij je de juiste kanalen zoals verschillende social media en direct sourcing inzet;
• Verzorg je de selectie én ondersteun in de selectiegesprekken van kandidaten en voer de salarisonderhandelingen;
• Werk samen met andere Corporate Recruiters, verbeter teams, arbeidsmarktcommunicatie experts en bijvoorbeeld talentmanagement om zo continu te verbeteren;
• Houd je collega’s scherp en geïnspireerd bij de nieuwste (digitale) ontwikkelingen.

Recruitment bundelt de krachten om de juiste mensen te werven. De afdeling “Career” bestaat uit ca. 80 collega’s in diverse rollen. Denk hierbij o.a. aan matching officers voor de externe inhuur, arbeidsmarkt communicatie specialisten en recruiters.

• HBO+/WO
• High potentials met 2 jaarwerkervaring als recruiter
• Pro-actief
• Ervaring in een grotere organisatie

We hebben verschillende vacatures voor Recruiters waarbij het vaak om langdurige projecten gaat.

Wij bieden uitermate interessante arbeidsvoorwaarden en een zeer prettige werkomgeving.
Er is een prima balans tussen thuiswerken en kantoorwerkzaamheden.

Benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen ? Laat ons het weten met je sollicitatie. We plannen dan snel een kennismakingsgesprek in om de mogelijkheden te bespreken.