Interim IT Recruiter

We zijn op zoek naar een ervaren interim IT- Recruiter voor het werven van ervaren en startende IT professionals. Daarnaast draag jij verantwoordelijkheid voor het gehele recruitment proces, van het sourcen van kandidaten, contact met de business, het opstellen van een aanbieding, tot het afronden van het contract.

- Je minimaal 3+ jaar ervaring hebt als IT recruiter;
- Je zowel in het Nederlands als in het Engels kan communiceren;
- Ervaring met sourcing, candidate management (end-to-end recruitment)
- Vereiste taal: Zowel Nederlands als Engels (B2-niveau in woord en geschrift)